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多位專家赴湖北走訪調研,推動共建“一帶一路”走深走實

新聞時間:2019-07-26      文章來源:基業長青俱樂部      編輯:小青

摘要

6月下旬,“一帶一路”國際工程人才發展專家委員會(下文簡稱“專委會”)主任刁春和率由孟鳳朝、余津勃、袁立、劉弘劉日明等10余位專家組成的調研組,赴湖北“走出去”企業走訪調研并提出發展建議,詳見文內。


千秋基業,人才為先。為切實幫助企業提升核心競爭力,自“一帶一路”國際工程人才發展專家委員會(下文簡稱“專委會”)成立以來,基業長青協同專委會開展了大量行業交流、企業人才培養轉型輔導等方面的工作或活動。自18年開始,專委會已經走訪調研了成都、西安、廣州、上海等地區企業,為各地“走出去”企業“問診把脈、傳經送寶”。


▲專委會赴湖北“走出去”代表企業走訪調研掠影


湖北省作為中國“一帶一路”倡議與長江經濟帶發展戰略的交匯點,是中部崛起的重要戰略支點。6月26日至6月28日,“一帶一路” 國際工程人才發展專家委員會刁春和主任帶領部分專家,赴湖北走訪了位于湖北的七家代表性“走出去”企業(中國葛洲壩集團有限公司、中國建筑第三工程局有限公司、中鐵十一局集團有限公司、中鐵第四勘察設計院集團有限公司、中國五環工程有限公司、湖北省工業建筑集團及寶業湖北建工集團有限公司)就當前中美貿易摩擦升溫,對工程企業帶來的影響及企業“走出去”過程中的重點難點問題,和如何探索海外合作新模式等重要問題展開調研


在調研過程中,各家企業分別就當前國際工程業務開展過程中存在的熱點、難點及中美貿易摩擦造成的影響或者面臨的挑戰提出了自己的看法。隨著國際政治環境的改變,“投建營一體化”已成為工程承包企業彎道超車的重要轉折點。如何增強企業海外風險防范能力、業務經營能力及國際化人才培養是各企業普遍反映的共性問題。對此,調研專家們給出如下建議


1重點做好戰略布局,重視國際化經營業務


隨著國家“一帶一路”倡議深入推進,為中國工程企業提供了很多政策、資金等方面的支持,帶來了很多機遇。不過國際形勢發展速度迅猛,海外市場錯綜復雜,企業在走出去過程中需要深入分析行業發展形勢,研判市場形勢外部的經營環境,做好戰略部署,應對行業發展挑戰、抓住發展機會。


2加強合作,尤其是國內外的合作以及中國企業間的合作


共商共建共享、全球合作共贏,乃是大勢所趨。我國工程企業要加強與第三方的合作,整合國際國內資源,優勢互補、強強聯合,與國內外設計、咨詢、施工、制造企業形成良好合作基礎。


3創新業務發展,在二次轉型升級中實現彎道超車


企業在發展公司主業的同時,也要加強非主業的建設運營。當今,清潔能源產業的飛速發展給傳統行業帶來了更多的競爭壓力,但同時也帶來了發展機遇。清潔能源項目具有盈利高、差異化發展、政策扶持、項目周期較短等優勢,綠色建造、裝配式建筑、低碳建造、工業化/數字化建造大有可為,值得重點關注。


4重視國際化經營人才培養


工欲善其事,必先利其器,人才才是開拓海外業務的基礎,決定了項目的成敗,所以加強國際化經營人才培養非常關鍵。第一,在人才招聘、培訓、任用、薪酬、激勵政策中向國際業務傾斜,同時通過外聘的方式進行人才儲備;第二通過內部培訓提升人才能力;第三,加強企業與國內外專業培訓機構的合作,針對業務的不同類型不同階段進行人才隊伍盤點規劃,提高培訓質量,加速人才發展。


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